如今线上分销成为众多企业商家热议的焦点,因为大批商家经受了疫情带来的萧条后,纷纷转型线上分销,借此寻求生存之道。就拿中国软饮料的分销渠道来说,就包括:
1、现代渠道(包括购物商场、超市、连锁便利店等);
2、传统渠道(包括小型杂货店及非连锁便利店等);
3、餐饮渠道(以餐饮服务消费为主);
4、电商渠道(及线上销售平台);
5、其他渠道(主要包括特通渠道、以自动贩卖机为代表的新零售渠道等)。
面对日益激烈的市场竞争,拓展线上分销商是快速且最优的选择之一,但同时也会带来佣金结算的问题。分销推广代理的人员越来越多,他们不仅分散还流动性强,导致大量的佣金结算工作开展起来相对困难,需要耗费企业大量人工参与,线上分销平台操作起来费时又费力。线上分销平台使用的传统佣金结算模式缺陷明显,无法满足复杂繁重的佣金结算发放需求,需要借助专业的佣金代发解决方案。
什么是佣金代发方案呢?
简而言之就是第三方机构为企业提供代发佣金的服务,目前,企业更偏向选择灵活用工平台,也就是线上分销平台将佣金结算发放业务外包给灵活用工专业服务平台代为完成。
一是提升佣金结算的效率;
二是节省结算所需的人力成本和管理成本;
三是避免线上分销平台在佣金处理过程中因失误造成财力损失的风险,以及从源头规避不合规结算形式可能造成的企业风险。
佣金代发有哪些优势呢?
第一,通过佣金代发解决方案,灵活用工平台可以帮助线上分销平台无风险完成灵活用工转型,从多个维度降低劳动成本。
第二,灵活用工平台的佣金代发方案创建了真实的业务场景,通过线上分销平台发布任务和分销推广代理完成任务构建了业务场景,在此场景下具有真实名目发放佣金,保证佣金结算业务的真实合规。
佣金代发解决方案流程
第一步:线上分销平台和薪福多平台签订服务协议,将佣金结算业务给薪福多处理;
第二步:分销推广代理和薪福多平台通过在线签约的方式,签订一份合作服务协议;
第三步:线上分销平台将要下发的佣金打给薪福多平台,并在平台上发布任务(用工需求);
第四步:分销推广代理在薪福多平台领取任务,任务完成后,由薪福多将佣金直接发放至个人手中。
薪福多“佣金结算解决方案”,为线上分销平台发展保驾护航,帮助企业在佣金结算方面省心、省力的基础上降低用工风险,提高财务效率。
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金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
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常见的灵活用工方式主要包括非全日制用工、劳务派遣、劳务外包、劳务关系、承揽关系、合作关系、退休返聘等等。
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工作室从我们税收角度来说,是核定征收的,综合税负不到5%,举个简单例子,不考虑其他的情况下,300万的商演活动,正常公司需要缴纳25%的企业所得税,也就是75万,但是工作室不用缴纳企业所得税,只需要缴纳10.68万的生产经营所得税
煤炭贸易一般情况下增值税都为13%,企业所得税也为25%,对于企业来讲自己的所要缴纳税费还是蛮高的,这种情况我们想要合理节省税收我们就必须享受税收优惠政策来为自己减免税费,这样才是最合理合规的方式。
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