依托灵活用工平台，灵活用工服务商，确实给用工企业和灵工个人带来了诸多裨益。但是，当前市场上却出现一种趋势，那就是灵活用工服务商开始“内卷”，打起价格战，并且低价竞争策略越来越离谱，这值得所有人高度警惕。

通常来说，正规的灵活用工服务商都会有一套非常完整的报价体系，会根据用工企业的实际需求进行合理报价。从整体来看，头部灵活用工服务商服务费一般为10%以上。但是现在，服务商的收费正变得越来越低。一些灵活用工服务商，报价时已经逐渐偏离10%的常规水平，甚至低至成本价以内，毫无底线。

这部分灵活用工服务商通过毫无底线的低价策略虽然留住了客户，但却挑战着税务合规的底线，非法经营乱象一言难尽，服务质量、安全难以保证。部分灵活用工服务商甚至违规操作，通过少缴或不缴个税来杀低价。

警惕！低价灵活用工平台财税违规乱象：

1、委托代征的税款，某些被截留未申报；

2、省去人员信息核实、认证成本，造成信息虚假而无法申报个税等，制造了刻意逃税的风险；

3、低价平台无风控投入，为洗钱、传销、博彩、二清等非法行为提供便利，造成其他入驻平台的企业被连带稽查；

4、刻意追求低应税，滥用个体户策略与临时税务登记；

5、部分平台企业低估财税成本与政府监管，夹杂大量不合规业务造成了新的政策风险，内部管理人员有回扣现象；

6、部分从业者缺乏正确的价值主张，放底价、诱导竞品公司业务员飞单或私下自营等，视客户资金、信息、隐私安全为无物；

7、部分低价服务机构打着“灵活用工、众包模式、财税结算”幌子，虚开发票、倒卖发票和非法公转私，暴雷只是时间问题。

提醒：企业在选择灵活用工平台的时候，不要只考虑价格低的问题，安全性应该放在第一位。欢迎咨询薪福多灵活用工产品。

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