由中国人事科学研究院主办的中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛历届获奖团队座谈会于7月6日在中国高级公务员培训中心召开。来自北京、上海、广州、深圳、重庆、杭州、宁波等地共22家获奖团队主要负责人以及9位大赛专家评委齐聚北京，中国人事科学研究院院长余兴安、宁波市人社局副局长徐承志等出席会议。

中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛历届获奖团队座谈会现场

中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛始于2015年，由人社部人力资源流动管理司指导，中国人事科学研究院与宁波市人民政府共同举办，是全国最具品牌效应的人力资源服务业重大活动

作为2017年度中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛二等奖，薪福多受邀参加本次座谈会，薪福多董事长张海锋代表出席。

此次座谈会为期一天，历届获奖团队主要负责人在会上详细介绍了项目运营近况，包括市场融资、团队建设和社会认可等方面内容。中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、北京协会党委书记张宇泉和上海协会秘书长朱庆阳等9位专家发表总结，中国人事科学研究院院长余兴安、宁波市人社局副局长徐承志均讲话，对大赛和获奖团队提出行业责任和社会责任期许。

薪福多董事长张海锋和历届获奖企业代表一起共同探讨“互联网＋”背景下人力资源服务业态模式创新、管理创新、技术创新和服务创新。

创办至今，薪福多始终聚焦于薪酬科技，依托互联网、人工智能，云计算技术，及人力资源服务经验与资源，自主研发出智能发薪系统—薪智付，结合薪合同、薪支付、薪资条、薪小蜜、薪税通五大主要功能模块，为各大企事业单位降低用工成本、提升用工效率。

未来，薪福多将持续聚焦薪酬科技，应用互联网、大数据、云计算技术，创新人力资源服务行业。