2018年8月8日,浙江薪福多网络科技公司所打造的人力资本创“薪”支付结算服务平台在GICC创新大会上被授予“2018中国薪酬管理最佳产品”,这标志着薪福多新的突破。
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本次GICC创新大会在北京国家会议中心召开,会议以“见用户见场景见未来”为主题,汇集来自全国行业巨头、百年名企、创新新锐,寻找真正能够降低成本,提高效率,提升体验的方法。本次大会以“新经济,新运营,新管理”为主题的财税企服分论坛,从商业模式定义,运营管理及技术创新和赋能的角度,解读企业创新路径,GICC大会的举办正是为小微企业搭建技术的平台。
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1、产品创新
????薪福多是一家人力资本创“薪”支付结算服务平台,是浙江省商务人力资源交流服务中心重点扶持和共同打造的“互联网+薪酬管理”的专业服务公司。 从人力资源出发,运用科技手段,以“互联网+薪酬服务”为核心,最后实现薪资理财增值,完成了从 核算、发薪、薪资条、报税 一条龙服务。
????薪福多强大的产品功能以及专业优质的服务,解决了人力资源机构在客户信任度、发薪准确度以及成本方面的问题,解决了企业信息采集、信息核对及异地报税繁琐等问题,又满足了银行多元化获客、沉淀资金的需求。
2、风险管控
????薪福多的数据都是经过加密处理,并进行数据人工智能分析,并做了12道安全防护功能,就发薪这一环节,从工资自动计算、到信息智能判断再到最后应急中止,共有12道防护工序,可以有效的避免发薪发错等问题。
???感谢行业内、学术界、以及社会各界对薪福多产品的认可。今后的薪福多,将继续扎实前行,创新谋变,以更高的要求在产品、团队和用户体验等方面不断升级!
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
邓伦(1.06亿)虚构业务将个人劳务转为企业收入虚假申报、薇娅(13.41亿)瞒报收入及转换经营所得、范冰冰(8.84亿)阴阳合同、郑爽(2.99亿)阴阳合同……
另外,企业也会从原来的与保险经纪人直接(公对私)结算佣金费用,转变为在保险经纪公司与薪福多平台签订服务协议后,由薪福多与保险经纪人结算个人报酬,为个人代征代缴个税,真正的实现税务合法合规。
如果想买专票来代替的童鞋,薪福多灵活用工平台劝你三思,请打住虚开发票的念头,法律是严肃的,企业更是需要懂税收筹划,倡导合理合规合法节税。
上海灵活用工平台哪家好?薪福多灵活用工平台是最好的选择。据不完全统计,上海是全国“灵活用工”最高的一个城市。
现在的网络交易的促销活动真的是越来越激烈了,以前由于推出了“好评返现活动”导致某宝的产品评价已经失真,不能再作为购物的参考。当然在税务处理的时候,因为能评价的人通常都有购物,作为正常的销售折扣处理,就可以了。
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