9月6-7日,2017创新中国(DEMO CHINA)总决赛暨秋季峰会在杭州洲际酒店顺利召开,此次峰会吸引了超千家投资机构、上万名观众报名参加。浙江薪福多网络科技有限公司(简称薪福多)携智能SaaS系统再度惊艳亮相,用智能思维引领创新,引发全场关注。
由创业邦主办的创新中国(DEMO CHINA)是中国目前最大的Demo Day,2006年在北京中关村首秀,经过十余年的历练,从最初的创新产品服务、商业模式展示平台到今天的多元化组合“论坛+比赛+展会”三位一体的大型创投峰会,十年间累计项目报名超过2.5万家,帮助初创企业融资超100亿元。今年,峰会从海内外4000+报名项目中筛选出100+优质项目,登上了巅峰对决的舞台。
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内厅企业的项目pk、嘉宾演讲如火如荼的进行,而厅外薪福多的展位前,前来咨询的企业负责人也热情高涨。
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此前,在去年秋季峰会上,薪福多就凭借优秀的产品、创新的服务模式吸引了一大批企业管理者的支持与青睐,并在人资行业迅速打开市场,塑造了良好品牌和口碑。而今年,企业对薪福多的热情不减,它到底有何特殊魅力?
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360的周鸿祎曾经说过,“你用手去推一头大象,肯定推不动,但你用一根针去推一头大象,一定能把它推得跳起来”。这根针就是用户的痛点。而薪福多正是找到了企业在人力资源方面的痛点,并对各个痛点“对症下药”,逐个击破。
企业中,老板头痛高额的赋税带来成本增加,财务担心个税、社保与公积金缴纳基数不一致带来稽查风险,HR担心发错员工薪资......薪福多对这些痛点进行了深度的剖析,陆续上线了薪支付、薪资条、人税通三大智能薪酬产品,并且还为企业提供个财政补贴、社保、公积金等各类增值业务服务,大大提高了工作人员工作效率,降低人工操作失误所导致的风险,减少了企业的运营成本。
此外,作为地方政府重点扶持和共同打造的“互联网+薪酬管理”的专业服务公司,薪福多在正式上线的一年多的时间里,完成了天使轮800万元融资,打通了国内100+家银行机构,并且与中国建设银行、招商银行、浙江网商银行展开了深度战略合作,业务范围涵盖互联网、高新技术、航空等各个行业领域,服务网点覆盖31个省、333个市、2862个县。
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虽然,2017创新中国秋季峰会已经落下了帷幕,但是,由浙江省人力资源服务协会主办、薪福多等企业协办的2017 中国(浙江)人力资源服务博览会高峰论坛又即将在洲际酒店拉开序幕,届时,人社部人事科学研究院、百强企业、互联网领域的专家悉数到场,开启另一场行业盛宴。
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2017年10月25日,2017中国(浙江)人力资源服务博览会高峰论坛,薪福多在杭州洲际酒店与你不见不散!
薪福多风采:
2017中国SaaS产业大会星耀沪上,薪福多获评最具潜力SAAS产品
【薪福多】全国性人力资源综合服务机构,企业新一代人力资源经营伙伴。
金税四期实行之后,入驻税收优惠园区节税是否存在风险?
全行业灵活用工平台哪个好
当前市场环境下,就业活力不足已经成为了一种常态,在这种背景下,随之而来的是招工难,管理难,规范难,风险高等问题越来越突出。中国就业市场的经济环境也期待一种新型灵活用工模式来激发市场的活力。
“薪福多灵活用工”通过“企业+平台+用户”的模式,可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题,同时解决自由职业者不交税的法律风险问题,可实现合法入税,同时享受核定个税优惠税率、增加收入,对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。
人力资源机构也就是“猎头”,人力资源机构由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。那么适用于人力资源外包的自由职业者结算与税务筹划方案先搞清楚,那么接下来关于人力资源服务
7月5日-6日, 以“云时代 新契机”为主题的“2017中国SaaS产业大会” 星耀沪上,揭晓了“年度最受用户欢迎、最具创新性以及最具成长潜力的SaaS企业三大奖项”。薪福多凭借优质的产品,荣膺2016-2017最具潜力SAAS产品奖。
灵活用工的“灵活”含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活,以及以业务外包为代表的服务形态上的灵活。那么,企业如何运用灵活用工做到合理节税呢?
一些税负很高的企业可以享受河南税收优惠政策。例如:地产开发、地产营销、各类设计、工程造价、工程咨询、工程监理、广告传媒、代理、园林、建筑工程、通讯技术、集团公司等等 。企业如需通过园区入驻享受优惠政策,可以联系薪福多。
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