随着新兴行业不断崛起，用工方式也开始呈现多样化。不再是单一的企业和员工的关系，最典型的就是饿了吗、美团送餐行业的发展。

饿了吗也好、美团也罢，送餐人员并不属于两个公司旗下的员工，那么平台如何去解决全国庞大的薪资发放和社保缴纳的问题呢？而且必须符合国家政策的规定，合理缴纳税收。

一般来说是通过第三方人力资源平台，目前市场上叫做灵活用工平台。那怎么操作呢？我们简单来说说。

市场上第三方灵活用工平台相对还是比较多的，小编以薪福多为例。

首先饿了吗或者美团单位将旗下所有需要发放薪资或者缴纳社保骑手的名单、银行卡号、身份证、手机号提供给薪福多。

其次，薪福多平台依法为其这些人群缴纳社保，并统一开发支票，用于后期缴纳税款。

看到这里，我相信很多人可以明白大型平台如何解决用工发薪、社保的问题。即使这些人不在公司劳动关系内，也可以通过第三方为其缴纳。

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