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灵活用工方案:解决企业推广、个人佣金问题,避开税务风险

发布时间:2020-09-08 11:35:29 责任编辑:人力资源服务????

佣金是指代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬,公司给个人的佣金税务上是怎么规定的呢?


举个例子:


情形一:企业有发票,佣金如何缴税?


小张给A公司(非保险企业)介绍了一份20万的合同,并约定给小张税后佣金5000元,同时A公司额外为小张代扣代缴个税,佣金发票涉及多少税款,公司承担的个税能在企业所得税税前扣除吗,佣金能全部扣除吗?


一、小张在税务局代开了5000元的增值税普通发票


1、增值税,5000/1.03*3%=145.63元


2、城建税和附加,145.63*12%=17.48元


3、个人所得税,5000/1.03*(1-20%)*20%=776.70元


(1)计算方法,企业预扣预缴税款=(劳务报酬所得-减除费用)*预扣率-速算扣除数



减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得每次收入不超过4000的,减除费用按800元计算;每次收入4000以上的,减除费用按收入的20%计算。


(2)企业为个人承担的776.70的个税不能在企业所得税前扣除,需进行纳税调整。


4、可以税前扣除的佣金


根据税法规定,一般企业佣金税前扣除比例为收入金额的5%,扣除限额为200000*5%=10000元,而A公司发生的佣金是5000元,所以A公司可以按照5000元在企业所得税税前扣除。


情形二:个人无法提供发票给企业,企业无法入账,如何节税?


之前,为了避免缴纳过高的个税,许多企业会选择以 “逃税”或者“虚开发票”的方式来将公司账面上的钱拿进口袋,但这样也会产生新的问题。


灵活用工方案:


企业和薪福多签订一个合作协议书,企业员工注册服务平台,平台和员工签订书面分包合同,将员工工资、薪金所得转化为个人承包经营所得,个人承包经营所得不需要缴纳社保。



推广、介绍人的个税处理


那么,企业给到推广、个人的佣金由谁代缴,如何避开税务风险。在企业与薪福多平台公司签劳务分包合同的情况下,在劳动法律关系上,个人与灵活用工平台构成合作关系,与雇员企业没有构成雇佣和被雇佣的法律关系。因此,个人的个人所得税由灵活用工平台代扣代缴。


薪福多符合代征代缴资质,帮助企业降低个税成本,规避佣金涉税问题。从个税的角度,不管是企业还是企业自由职业者,通过制定合理的灵活用工薪酬外包方案,通也不会涉及到无票支出,多交企业所得税的问题。而且跟着薪福多,有更多优惠政策,也是省税的。

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