企业老板都懂的道理，就是税务和发票就是个痛点。我们要开个发票，证明，完税等看着简单，企业终究就是做不到合规。现在都很流行灵活用工，企业通过灵活用工平台合作，企业灵活用工能获取6%增值税发票作为税前扣除凭证。

发票属于增值税政策规范范畴，只要发生了应税销，都需要增值税发票；未发生应税，原则上不可以去开具发票。

问题1：什么是应税（行为）？

“应税行为”就是，你做了一些在税法上面规定的需要进行纳税的行为，比如销售商品，提供劳务等，不同的行为产生不同的纳税义务。“不经常发生应税行为”，则是指这些单位或个人不从事纳税行为，不经常发生纳税事项，只是偶尔发生这些应税行为，从而偶尔产生纳税事宜。再简单地说就是你不做生意，不开商店，也就不可能经常发生应税行为。

问题2：适用6%增值税应税行为包括哪些？

增值税一般纳税人销售增值电信服务、金融服务、生活服务等税率为6%。

问题3：没有个人经营所得，能开相应发票吗？

一般纳税人一律自开增值税发票。

薪福多灵活用工平台给出发票解决方案：

对于无法合规取得发票的企业，主要是因为企业采用公私账户不明确就结算佣金，这个情况，个人也没能力取得发票，不得在税前列支，多承担25%的企业所得税，同时个人税负高。

将自由职业者的工作性质定性为个人经营模式，个人与公司之间无直接劳动雇佣关系，企业合理降低用工风险，不再有缺票的问题，个税优惠政策也可以享受到1.5%，企业可获得6%增值税专用发票进行进项抵扣，可列支成本。

所以说，万物合规从发票开始，万路难走有薪福多陪你。一条路走不通就再试几条路。企业遇到开票违规的行为，不必慌乱四处找发票，从问题的本质上解决，薪福多灵活用工始终作为企业坚强的后盾，守护你的每一笔税金，节约你的每一笔税钱。