社交电商是互联网经济发展的流量担当，截止2020年，已有5000多企业撑起了社交电商这篇蓝海市场。本文将对社交电商企业税务筹划存在的问题作出分析，并提出相应的应对措施以供相关人士参考和交流。?

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2020年是一个关键时期，我国鼓励灵活用工、灵活就业发展，严格控制电商平台偷税漏税的情况。社交电商企业老板需要以身作则，就不得不重视起社交电商税务筹划问题与对策。税收是推动国家经济发展的重要动力，对于国家经济高速发展有着重要意义，对国家的基础建设尤为重要。然而，仍然有很多企业干了十几年，确确实实存在有对于税收、税务处理的经验的人太多了。

社交电商企业税务筹划问题主要体现在两个方面。一方面，电子商务法对于一直乱象丛生的电商平台的税务问题有了定义，并要求电商、微商、社交电商均要求补交税务。至此，不少电商平台一方面开始自查，另一方面则清退无法开具发票的个人卖家。

简单来说，就是社交电商平台都不愿意承担税收，又拿那些无法开具发票的个人没有办法，毕竟对双方来说，企业和个人都能完成完任务，获取收益。但是，社交电商平台分佣无税不是长久之计。

另一方面，社交电商平台资金周转困难，结算佣金的工作量很大，将资金结算给对应的推广代理人员、代理商、分销商等。这就存在一个问题，在整个分佣过程中，假设100的一笔订单，可能被拆分为多笔，虽然平台代收了这部分资金，但实际营收并非是100。这时候，税务问题就难以说清，无法获取成本发票，更加不想去帮他们代缴个税，代征个税成为社交电商企业税务筹划的一个重要原因。

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薪福多灵活用工作为社会化灵活用工模式的倡导者和实践者，帮助社交电商、劳务派遣、MCN机构、房产经纪、人力资源、共享经济等行业出谋划策，提供一站式灵活用工税务筹划解决方案。

拥有技术过硬的智能化灵活用工结算平台，企业可以通过灵活用工节税平台更多便捷的结算个人佣金，轻松完成业务外包项目，获取发票抵扣。建议是，企业选择拥有“委托代征”资金的灵活用工平台合作，免得走弯路。